足协对留学的认知比较肤浅 当地的青年培训系统至关重要

记者韩冰报道，日本和韩国球员被欧洲足球广泛接受。除了立场低之外，无论联赛水平如何，寻求留在国外的合理性在于量变到质变带来的自我证明。两队都连续至少六次进入世界杯决赛，梯队比分非常稳定。国家队在世界杯上稳定出场，能被世界足坛认可；以故土为基础的青年培训硕果累累，能做出来的材料也是数不胜数。本土联赛供大于求，留学井喷现象才有可能。同时，欧洲依靠量变升级为质变的巨星，如孙星雨、香川真司等人，将增强欧洲足球对日韩球员的认知度，刺激更多年轻球员前往欧洲，形成良性循环。

相反，中国足球没有抓住世纪之交进入世界杯的机会，欧洲球员得到了认可。国家队和青年队采取双管齐下的方法来保持稳定，但在不断的变化中却从失败走向失败。最终逐渐被欧洲足坛看不起，这与本世纪前20年国家队连续4次无缘世界杯密切相关，但更大的原因是整个青训体系的失误。2005年荷兰世界青年锦标赛是中国足球青年训练自由落体的开始：中国U19国家青年队连续8次无缘U20世界青年锦标赛，今年也是自1994年以来首次无缘U20世界青年锦标赛亚洲预选赛决赛！韩国U19国家青年队6次进入世界青年锦标赛，同期5次进入16强，成绩最好的是去年的亚军。日本U19国青队得分稍差，同期三次进入世界青年锦标赛，但均进入前16。中国U17国家少年队自2005年以来已经连续七次无缘世界少年锦标赛，最近甚至连续两次无缘亚洲预选赛决赛！日本U17少年队同期参加了6次世界少年锦标赛，至少4次进入前16，成绩最好的是前8。韩国U17国家少年队同期4次参加世界少年锦标赛，至少3次进入前16，成绩最好的是前8。

即使在日韩，U17、U19年龄段也很少依靠出国留学的球员，大部分依靠当地青训强大的训练基础。中国足球与日韩的差距，绝不是足协与自费留在国外的“官方派”的差距，而是本土青年培养的根本问题。日韩足球有本土青训为基础，才有不断向外输出的人才数量，再通过在欧洲的历练，由量变升级为质变。

这个角度上，中国足协高层对降薪与留洋的理解浮于表面没有看到问题的实质是当地青年的培训，而不是出国留学。降薪对当地联赛投资人和青训系统的影响，远远超出人们的想象。中国足球职业化以来，真正的职业足球文化一直没有培养出来。原有的青少年训练体系已经解体，依靠俱乐部的青少年训练还没有完全成熟。当足球不再是能带来丰厚收入的就业方向时，有多少父母愿意花巨资送孩子走上职业道路？相信很多人已经有了足球理想和成长现实之间残酷选择的答案。