云计算服务雪花CEO:疫情彻底改变了办公室对企业的角色

1月6日上午，有报道称，云计算服务公司雪花的CEO弗兰克鲁斯曼(Frank Ruthman)周二表示，他认为SARS-CoV-2的爆发从根本上改变了线下办公室在未来企业中的角色。

在一次电视采访中，他说：“办公室在工作日就是你的家，我们认为这种观念正在变得不合理。办公室需要用于特定目的，比如活动、培训、会议，但不应该是朝九晚五的地方。这种情况肯定在改变，企业和房地产的关系也会减少。”

自从去年春天非典(SARS-CoV-2)疫情爆发以来，许多白领开始远程办公，这种情况已经持续了几个月。事实证明，它“几乎就像一个闹钟，让我们睁开眼睛，看看机会，”斯鲁特曼说。鲁斯曼是技术行业的老手。2019年成为雪花首席执行官。去年9月，该公司完成了一次IPO(首次公开发行)。

雪花和其他云计算公司正在成为远程办公趋势的受益者。亚马逊AWS CEO安迪贾斯西(Andy Jassy)去年12月表示，“疫情将加速企业在未来几年对云计算服务的接受”。

Slutman说，一旦长期公共卫生限制放松，人们可能会渴望更自由地离开家，恢复疫情前的通勤做法。但是，雪花“并不急于回到之前的状态”。"从商业角度来看，对系统的影响也有许多积极的方面."

一种可能性是远程办公允许企业从更广泛的地理区域招聘员工。例如，云计算服务Okta的联合创始人兼首席执行官托德麦金农(Todd McKinnon)表示，“人才竞争”已经超越了硅谷，加速了企业对远程办公的接受。他在上个月接受采访时表示：“我们的计划是更广泛地吸引人才，让他们能够在任何地方工作，并在任何地方做出高水平的贡献。”

鲁斯曼还指出，甲骨文等公司的情况表明，SARS-CoV-2疫情正在推动工作方式的转变。甲骨文已将其总部从加州迁至德克萨斯州。在宣布这一决定时，甲骨文提到公司正在实施更灵活的办公室政策。

斯鲁特曼说：“总部的概念几乎消失了。我们的运营不再有物理中心，而是完全虚拟的。我们根据需要交流。我们已经很久没有总部了，一切都很好。这是一个不属于这个时代的概念，影响深远。”

可以肯定的是，疫情对线下办公室的长期影响还不清楚。一些公司说永久远程办公不是未来。例如，谷歌此前宣布，将把员工返回办公室的时间推迟到9月1日，但该公司首席执行官桑德尔皮帅上月在一封公司电子邮件中写道，该公司最终预计员工每周至少在办公室工作三天。