SMIC核心技术人员离职继续:吴金刚自愿放弃900多万股激励股份

SMIC制造股份有限公司核心技术人员吴金刚博士近日因个人原因申请辞去相关职务，并完成了辞职手续。离开公司后，吴金刚博士不再在公司担任任何职务。

SMIC表示，目前公司的技术研发工作正在正常进行，吴金刚的离职并未对公司整体R&D实力产生重大不利影响。

公告显示，吴金刚于2001年加入SMIC，2001年至2014年担任助理董事、董事、高级董事，2014年起担任技术研发副总裁。任职期间，他负责参与FinFET先进技术的研发和管理。

今年5月20日，在SMIC披露的一份《2021 年科创板限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单》中，吴金刚作为核心技术人员，被授予公司16万股限制性股票。以7月2日最新收盘价计算，这16万只限售股的价值约为930万元。这一离职也意味着他放弃了16万股限售股。

在公司任职期间，吴金刚参与了公司的研发工作，期间申请的所有专利均非单个发明人的专利，均为职务发明。前述专利所有权归公司所有，不存在专利相关纠纷或潜在纠纷，其离职不影响公司专利权的完整性。

根据SMIC与吴金刚博士签订的劳动合同、保密协议或条款及竞业限制条款，吴金刚博士承诺对公司或对公司负有保密义务的第三方的任何保密/专有信息履行最严格的保密义务，并承诺在获得公司的事先书面同意之前，不以任何方式直接或间接向公司内部或外部的任何人披露任何保密/专有信息，或将任何保密/专有信息用于对公司履行职责以外的任何目的。

同时，在离职后的12个月内，不得帮助公司、为公司工作、受雇于公司、向公司提供服务、向公司提供产品或充当公司的竞争对手；不得加入与公司业务竞争的任何公司或向其提供服务，包括但不限于作为其投资者、股东、董事、监事、经理、顾问或扮演任何其他角色。