“下药”女同事？网易互娱HR言论歧视女性 惩罚结果来了

5月27日，有网友爆料网易互动娱乐有限公司HR徐波在朋友圈发表“帮逗”“帮开药”等歧视女性言论，引发热议。

截图中，此人贴了“招人，看我女同事，给我一份节目简历，我帮你……”的字样，下图是一群穿着职业装的年轻人的合影。在这个朋友圈的底部，这个“网易娱乐HR-徐博”加了一条评论“把简历给我，我甚至可以帮你开药”。

这个朋友圈被网友抓拍到了网上，引起了很大的争议。很多网友认为“网易娱乐HR-许博”的言论有侮辱女性的嫌疑。很多网友在网易游戏官方微博表示不满：“听说你们公司HR要给女同事送药。”“你的员工怎么了，这是你们公司的文化吗？”

网易：立即解除劳动合同

27日晚，互娱发布声明称，经调查，决定解除涉案HR的劳动合同。

根据互娱人力资源部的公告，确认当事人发表了不当言论，其个人行为严重违反网易“员工不得有侮辱性言语或不道德行为”的管理规定，并决定立即为涉案人力资源解除劳动合同。

网易互娱人力资源部也在公告中表示，该员工已深刻认识到自己的错误，愿意承担相应责任，并已公开道歉。“针对这个问题，招聘团队将认真反思，进一步完善员工的职业道德教育。”

该党发表了道歉信

目前HR已经发了道歉信。信上说：“非常抱歉，因为我在朋友圈的错误言行造成了非常恶劣的影响.我深刻理解尊严的含义。同时，作为一名招聘HR，我的言行也严重违反了职业规范.对不起今天带给大家的不好的感受，对不起。”

朋友圈不是法外之地

其实网易互娱HR发生的事情也是一个警示，告诉我们朋友圈不是法外之地！

随着微信的使用越来越多，它已经成为许多人的习惯。虽然如何使用微信，发布什么样的内容是个人自由，但也要注意“度”的问题，无论是违背公序良俗还是违法内容，都是不可取的。

你应该知道使用微信的九大禁忌！

1.不要挑拨是非：最好不要发出带有明显偏激色彩的内容和图片，这样可以远离是非。

2.不要传播虚假的“八卦新闻”:从众成虎的人往往会对当事人造成不必要的伤害。小心，在网络中也是不可或缺的。

3.不要低俗：过分低俗的内容和图片不要转发，因为你的作品是你自己品味的客观反映。

4.不发广告链接，不推广其他产品，尤其是虚假夸张的广告。

5.不能骂人：不能强迫别人转发你的作品。比如你一转身，你就走运了，发大财了。如果不转身，会成为微信交流的禁忌。

6.反对把送礼物作为诱导别人转发的噱头，包括收集赞、评论、亲吻、找人拆礼物、转发红包等。

7.不泄露他人隐私：未经他人同意，不得发布有个人隐私的内容和图片，涉及人权和肖像权。

8、涉及国家和工作单位机密的不要乱发。即使是一对一的传递也不合适，在信息网络时代也有可能被记录和泄露。

9.不要让微信绑架你的生活。再好，也是一把双刃剑。只有把握好尺度，微信才能更好地服务于我们的